Waarom?

Er zijn een aantal redenen waarom het belangrijk is om mensen te leren hoe ze een gezonde digitale attitude kunnen hanteren, zowel binnen als buiten de kantoor(m)uren

Veiligheid

Een gezonde digitale attitude kan ook bijdragen aan de veiligheid. Als mensen weten hoe ze veilig kunnen omgaan met hun digitale informatie, kunnen ze voorkomen dat hun gegevens gestolen worden en kunnen ze voorkomen dat ze slachtoffer worden van cybercrime.Productiviteit: Een gezonde digitale attitude kan leiden tot een verhoogde productiviteit. Als mensen weten hoe ze hun tijd en aandacht efficiënt kunnen beheren, kunnen ze meer werk verrichten in minder tijd. Bijvoorbeeld:

• thuiswerken, computer binnen handbereik en de kinderen hebben het paswoord eens gezien, of proberen het paswoord en slagen er in, binnen te geraken. Vervuilen de computer vervolgens (met of zonder intentie) → computer geraakt “geinfecteerd” door malware van websites of andere dingen. Vervolgens komt de computer terug in het bedrijfsnetwerk en kan men via die weg, een weg vinden binnenin het bedrijfsnetwerk
• Shoulder surfing: 1 van de grootste risico’s gecreëerd bij werknemers die remote werken, voor de security en privacy van de werkgevers data, is een een eeuwen oud gevaar. Als deze persoon werkt in een omgeving waarin andere mensen, of waar camera’s, gevoelige data kunnen oppikken, kan de vertrouwelijkheid van de werkgeversdata geschaad worden. Bij remote werken: werk van THUIS, niet in koffieshops, publieke parken, …
• Afluisteren: gesproken communicatie is ook een risico. Geen gevoelige informatie doorgeven aan de telefoon of via andere “voice” communicatie waar andere mensen je kunnen horen. In de Covid 19 periode bespaken er veel mensen veel gevoelige, werkgerelateerde dingen in de bus of op het openbaar vervoer.

Mentale gezondheid

Een gezonde digitale attitude kan ook leiden tot een betere mentale gezondheid. Als mensen weten hoe ze hun tijd en aandacht kunnen beheren, kunnen ze voorkomen dat ze overweldigd worden door de constante stroom van informatie en kunnen ze voorkomen dat ze verslaafd raken aan technologie.

Werk-privé balans

Een gezonde digitale attitude kan ook helpen om een betere werk-privé balans te behouden. Als mensen weten hoe ze hun tijd en aandacht kunnen beheren, kunnen ze voorkomen dat hun werk hun privéleven overneemt.

Professionaliteit

Een gezonde digitale attitude kan ook bijdragen aan een professionelere houding. Als mensen weten hoe ze met technologie moeten omgaan, kunnen ze zich professioneler gedragen en kunnen ze efficiënter en effectiever werken.

Hoe?

Er zijn een aantal manieren waarop we mensen kunnen leren hoe ze een gezonde digitale attitude kunnen hanteren, zowel binnen als buiten de kantoor(m)uren:

• Opleiding en training: Een van de beste manieren om mensen te leren over een gezonde digitale attitude is door middel van opleiding en training. Dit kan in de vorm zijn van een training voor professionele ontwikkeling, een e-learning cursus of zelfs een workshop.
• bedrijfsbeleid: gezonder digitale hygiëne creeëren om het “gedrag” en attitude buiten de kantoormuren te hanteren
• Voorbeeldgedrag: Mensen leren vaak door voorbeeldgedrag. Door zelf een goed voorbeeld te geven van hoe je een gezonde digitale attitude hanteert, kun je anderen inspireren om hetzelfde te doen.
• Beperken van de toegang tot technologie: Beperken van de toegang tot technologie kan helpen om een gezonde digitale attitude te ontwikkelen. Bijvoorbeeld, door beperkingen op te leggen voor het gebruik van telefoons of internet tijdens werktijden, kan men zich concentreren op het werk en minder afgeleid worden.
• Gebruik van technologie met doel: Het leren om technologie met doel te gebruiken kan helpen om een gezonde digitale attitude te ontwikkelen. Bijvoorbeeld, door te leren hoe je technologie kunt gebruiken om specifieke doelen te bereiken, in plaats van technologie te gebruiken als een tijdverdrijf
• Onthaasten: Het leren van onthaasting kan helpen om een gezonde digitale attitude te ontwikkelen. Bijvoorbeeld, door te leren hoe je technologie kunt gebruiken zonder je gedreven te voelen door de impuls om constant te checken of te reageren op berichten, kan men zich concentreren op het werk en minder afgeleid worden.
• Digital detox: Het regelmatig nemen van een digital detox kan helpen om een gezonde digitale attitude te ontwikkelen. Bijvoorbeeld, door een paar dagen per week of zelfs een paar weken per maand geen gebruik te maken van technologie, kan men zich concentreren op andere dingen en ervoor zorgen dat ze niet afhankelijk worden van technologie.
• Begeleiding: Begeleiding van een professional of een coach kan helpen om een gezonde digitale attitude te ontwikkelen. Zij kunnen helpen om de juiste technieken en methodes te leren om een gezonde digitale attitude te ontwikkelen en te behouden.